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工伤七级伤残赔偿多少钱

更新时间:2025-09-09      点击次数:3

在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于劳动工伤中认定工伤的情形;认定要点:“上下班途中”包括:1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中;“非本人主要责任”事故包括非本人主要责任的交通事故和非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡和火车事故。劳动工伤又称工伤事故,有广义狭义之分。工伤七级伤残赔偿多少钱

劳动工伤等级包括:二级伤残:1)重度智能损伤;2)三肢瘫肌力3级;3)偏瘫肌力≤2级;4)截瘫肌力≤2级;5)双手全肌瘫肌力≤3级;6)完全感觉性或混合性失语;7)全身重度瘢痕形成,占体表面积≥80%,伴有四肢大关节中3个以上活动功能受限;8)全方面部瘢痕痕或植皮伴有重度毁容;9)双侧前臂缺失或双手功能完全丧失;10)双下肢高位缺失;11)双下肢瘢痕畸形,功能完全丧失;’12)双膝双踝僵直于非功能位;13)双膝以上缺失;14)双膝、踝关节功能完全丧失;15)同侧上、下肢瘢痕痕畸形,功能完全丧失;16)四肢大关节(肩、髋、膝、肘)中四个以上关节功能完全丧失者;17)一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0。02,或视野≤8%(或半径≤5°18)无吞咽功能,完全依赖胃管进食;19)双侧上领骨完全缺损;20)双侧下领骨完全缺损。工伤七级伤残赔偿多少钱劳动工伤--工伤认定的法定情形有:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。

劳动能力鉴定:工伤认定书60天之内会出结果。认定为工伤我们可以准备资料,在去人社局拿工伤认定书的时候当场申请劳动能力鉴定,要准备下面资料(一)被鉴定人身份证(原件备查)复印件一份。(二)工伤认定书(原件备查)复印件一份。(三)诊断证明出院小结复印件一份。(四)门诊报告复印件一份。(五)劳动能力鉴定申请表(人社局有自己去拿就好了)。一般来说申请过工伤认定的这些资料我们自己都有,不难收集。劳动能力鉴定共分为10个等级一级比较重十级较轻。注意对鉴定结果不服的个人或劳动者可在收到鉴定结果15日向省级劳动能力鉴定委员会提出二次鉴定,鉴定的费用由提出的一方负责。

劳动工伤事故维护权建议:明确单位是否已经申请工伤认定:工伤认定首先是用人单位的义务,用人单位不在规定的期限内申请工伤认定的,工伤职工及其近亲属可以在发生工伤后一年内申请。需要注意的是,申请工伤认定有确定的期限,超过期限,劳动保障行政部门将不会受理,追索工伤保险待遇也将得不到仲裁、法院的支持。所以,劳动者不要轻信用人单位的虚假承诺,以免错过申请工伤认定的期限。劳动工伤事故维护权建议:咨询专业人士的建议:如果劳动者选择协商解决问题,应多咨询医疗专家、律师等。条件允许的,由律师出面谈判工伤赔偿事宜,签订赔偿协议。职工发生工伤了需要申请劳动能力鉴定。

用人单位不依法提出劳动工伤认定申请的法律后果:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用1位未在上述规定的期限内提出申请,将承担以下法律后果:伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。同时,事故伤害发生日至劳动保障行政部门受理工伤认定申请日期间,发生的符合工伤待遇的有关费全部由用人单位承担,包括已参保职工原应由工伤保险基金支付的工伤待遇部分。劳动工伤事故认定:在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。工伤七级伤残赔偿多少钱

申请劳动工伤认定需要准备医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤七级伤残赔偿多少钱

上下班途中工伤认定标准是怎样的?职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的,亦可认定为工伤。职工与两个或两个以上单位建立劳动关系,工伤事故发生时,职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位;劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,派遣单位为承担工伤保险责任的单位;单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的,指派单位为承担工伤保险责任的单位。在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中的。工伤七级伤残赔偿多少钱

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